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工作面试八招 增添录取希望

时间:2018-01-29 11:41  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

应试者给人的第一印象决定一切,所以要尽可能表现出你最好的一面(摄影:/Fotolia)

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【菠菜网址大全2013年01月23日讯】(大记元记者王平编译报导)找工作时好不容易争取到面试的机会,要好好把握;虽然能力和资历很重要,但是面试如果能够加分,而非扣分,工作到手就更有希望了。社交网站“连进来”(LinkedIn)的专家提出八点建议,可望让你在众多面试者中脱颖而出。

一、要讨人喜欢

应试者给人的第一印象决定一切,所以要尽可能表现出你最好的一面,例如:微笑、注视对方的眼睛、展现热诚、坐下来时向前靠、用面试官的姓名打招呼等。我们都希望和喜欢我们以及我们喜欢的人一起工作,想办法在这一点上下功夫,让面试官喜欢你吧。

二、问你该问的重要问题

例如:一起工作的伙伴是哪些人?上司是谁?工作职责范围等等。面试时的问答应该是双向的,面试官对于积极提问的应征者会积极答复,积极提问也显示出对这个工作极力争取的态度。只要应征者没有完全掌控对话,面试官应该会欢迎应征者积极提问并对应征者留下良好印象。

三、让别人记得你

面试官每日面试许多人,只能靠特征记住人,例如:“提着鳄鱼牌手提箱的那位”、“曾经通过铁人全能赛的那位”、或者“在国外长大的那位”等,所以利用特殊的穿着打扮、兴趣、成长或过去职场中的特殊经验等,让面试官记得你,这样就成功了一半。

四、避免开口就说请录取我

因为到底会录取谁还不确定,说了也没有用。

五、不要留下负面印象

面试官面试完后对负面的说明会留下印象,如果你从来没有主办教育训练,可以说“我没有专门办过教育训练,不过我训练过十来个新人,写过几个训练指南”等等,避免说“不能”、“没做过”、“没有”,尽量想出相关的经验,在其中找出受益的心得,无论谈什么主题,都要展现积极乐观的态度,最离谱的错误也可以成为最宝贵的经验。

六、提出你可以立即贡献给公司的服务

求职前收集应征公司的资料是一定要做的准备工作,还应该进一步想到有哪些你可以立即为公司效劳改善的项目。如果你有特别的专长,可以详述如何以此专长改善公司业务;但是避免说:“我可以负责改善贵公司对社交媒体的市场经营。”这种说法听起来很自大,而且可能已有别人在负责此业务。你可以说明你的专长范围,并且“乐于和现有团队合作”,这样说不会得罪人也不会让人觉得咄咄逼人。说明你的特殊专长及可以如何贡献给公司,面试官应该可以看出来你对公司的助力。

七、就事论事争取机会

面谈结束前你应已经知道自己是否要争取此工作,如果还有不了解的地方,可以问面试官。如果确定想要被录用,应该就工作相关特质说明被录用的理由,例如:你在团队合作中可以表现得最好、或者可以自主工作充份发挥能力、不须要监督、或者喜欢旅行等,用事实说明为何你想被录用、也值得被录用。

八、面试后继续补充资料

可以用电子邮件提供补充资料,手写的信件较好,最好的是面试官要求另外提供的资讯,或者和面试时谈到的话题有关的补充资料。面试越成功,你听得越仔细,越容易想到一些资料可以补送,也不会显得突兀。最重要的是要记得感谢──永远不要低估感谢产生的影响力。

责任编辑:菠菜正规平台

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